UI设计/交互设计培训课

课程定位

培养具有产品经理思维,熟练掌握UI设计规范、动效设计、原型设计知识,成为有广阔成长空间的UI设计师。

未来薪资

1-3年经验的UI设计师工资在1线、新1线城市月薪在10000元左右,2,3线城市月薪在5000元左右,4,5线城市月薪在3500元左右。(数据来源:前程无忧、智联招聘等主流招聘平台)

课程设置

以下课程为套餐课程,不单独出售,敬请谅解


为什么培训机构那么多,毕业后依然就业困难?

门牙课堂2019版课程解决方案


原因一:
培训内容与工作契合度低。

传统企业内训内容单一,理论教授版块占据过多的培训比例,有效的实践经验却少的可怜。所以很多企业做完内训后,效果不明显,或者说有效的效果只持续了一段时间,团队能力及状态又回到了之前的水平,这让很多企业甚是苦恼。

我们的解决方案是边讲边练,在体验式课程里大家“不闲着”,创造一个活跃互动的环境。更重要的一点,我们直接拿企业里目前棘手的问题说事儿,带领着内训学员现场解决问题,甚至是直接帮助受训单位把项目落地,拒绝纸上谈兵!

原因二:
培训内容毫无系统框架

传统企业内训遵循按需定制的规律,但是全部基于甲方的碎片花需求,因此会有内容松散,毫无系统框架的情况。这样就使得很多企业做完内训一段时间后,这个问题解决了,那个问题又产生了,还是没有学到系统化的知识。

我们的解决方案是与甲方充分沟通,了解甲方团队成员的情况和诉求,最终根据内训日程,建立一套完整的系统框架。全力让团队掌握从0到1的系统设计经验以及从1到100到1000的渐进式迭代完善经验。

原因三:
过场式内训,临时性指导。

受到甲方正常生产工作计划的限制,绝大多数的企业内训都采用短训课程形式。鉴于以上原因,传统内训多半会产生现场指导效果明显,但是内训结束后没有后续指导的情况。这样就使得很多企业做完内训后,导师和受训学员交流少,问题没有彻底解决的窘状。

我们的解决方案是内训结束后建立导师与甲方受训学员的社交群,并定期进行视频和电话会议,方便受训学员和导师在后续的工作中保持互动和沟通,及时帮助甲方解决问题。让学员一次受训,终身受益,两者建立良好的友谊关系。